통상임금은 최저시급 및 잔업수당을 안 지킬 수 있는 꼼수를 위한 것인가?
최저시급과 통상임금 그리고 잔업수당에 대한 이야기를 해볼까 한다. 정규직 또는 아르바이트 형태의 비정규직으로 근로를 하게 되면 1시간 근무에 대한 최소한의 보상급여인 최저시급을 지급받아야 하지만 통상임금으로 인해 최저시급을 안 지켜도 문제가 없다는 사실을 알고 계시나요? 용어설명 최저시급 • 법으로 노동자를 위해 1시간 근로에 대한 최저시급을 정해준 것을 말한다. 현재는 통상임금으로 인해 최저시급을 안 지켜도 최저임금을 위반하지 … Read more